新闻网讯（文/陶亿 图/熊超 曾刚）2月25日，湖北工业职业技术学院第九届教职工代表大会第四次会议举行，大会主席团成员和来自全校各单位的教职工代表参加了大会，会议讨论并审议通过了《院长工作报告》、《财务工作报告》和《湖北工业职业技术学院章程（修订稿）》。大会由校党委副书记肖海华主持。

25日上午8:30，第九届四次教代会在学术报告厅开幕，受校长边疆委托，副校长郑强作题为《坚定信心 苦练内功 创全聚本 接续推进学校事业高质量发展》的院长工作报告，计财处处长刘堰兵作了《2023年预算执行情况和2024年预算（草案）的报告》。全体参会代表听取了九届三次教代会提案办理情况的说明和关于《湖北工业职业技术学院章程》修订情况的说明。随后，代表们分为五个代表团，分别对《院长工作报告》、《2023年预算执行情况和2024年预算（草案）的报告》、《湖北工业职业技术学院章程（修订稿）》进行了热烈的讨论和审议。

代表们围绕“双高计划”建设、教学科研、招生就业、学生教育管理、校园文化等多个方面工作提出了合理化的意见和建议。

会议通过举手表决方式，一致通过《院长工作报告》决议、《2023年预算执行情况和2024年预算（草案）的报告》决议和《湖北工业职业技术学院章程》决议。

会议认为，《院长工作报告》全面总结了2023年学校事业发展取得的成绩，客观分析了学校发展面临的重大机遇和挑战，对学校2024年的工作安排思路清晰、目标明确、重点突出、鼓舞人心。在新的一年里，学校要以深入贯彻落实党的二十大精神为主线，全面推进全国文明校园创建和职业本科申办、省级“双高”验收和国家“双高”申报工作，聚焦影响学校事业高质量发展的关键问题，抢抓机遇、励精图治，确保在党建工作引领、办学环境改善、内涵水平提升等方面取得新突破。《2023年预算执行情况和2024年预算草案的报告》客观、真实地反映了我校2023年的财务状况，对2024年财务的预算安排合理合规，全校上下要牢固树立过紧日子的思想，坚持依法理财、开源节流，加强预算执行管理，努力提高资金的使用效率，紧缩一般性开支，集中财力办大事、办要事，为学校实现年度工作目标和持续高质量发展保驾护航。《湖北工业职业技术学院章程（修订稿）》以法律法规为依据，立足学校实际，在深入总结学校办学特色和办学经验，凝炼学校改革发展成就和制度成果的基础上，对学校章程的架构、内涵等进行了相应调整，使学校章程从体例形式到内涵标准都更加科学、规范，为学校规范办学行为、推进治理体系和治理能力现代化提供了基本准则和依据。

下午举行的闭幕式上，校党委副书记、校长边疆作重要讲话。边疆指出，一年一度的教职工代表大会是广大教职员工面对面交流，集思广益为学校发展献计献策的重要平台，有利于大家深入认识了解学校目前发展的现状，进一步凝聚发展共识，更好地总结2023年的工作、谋划2024年的工作。

边疆用“十个怎么看？”与全体教职工作了交流分享。一是对学校发展怎么看？要用客观全面、发展长远的眼光看待问题，对于学校事业发展，要做到无私无我、有情有爱。二是对2023年的工作怎么看？过去的一年，学校取得了高数量、高质量、高水平的发展成果，是在多年事业发展基础上取得的成绩，是全体教职工共同努力的结果，同时也有很大的提高提升空间。三是对2024年工作怎么看？要以高质量为主题来认识、以高目标为要求来谋划、以高标准为尺子来推动、以高要求为动力来实现2024年工作任务。四是对“创全聚本”怎么看？当前学校党委提出了争创全国文明校园和申办职业教育本科的发展愿景，高举“创全聚本”两面旗帜，是每个湖工职院人的使命担当所致、是学校事业发展需要所致、是市委市政府和全市人民的重托所致、是学校生存活命所致。五是对学校党委班子怎么看？学校党委班子是一个长期工作在此、对学校有深厚情感的班子；是汲取经验教训、团结协作同舟共济的班子；是不断进取、求真务实、敢作敢为、有成绩有口碑的班子；是需要自我革新、更需大家帮助、还需不断努力、急需提高提升的班子。六是对我本人怎么看？我是一个知责知恩、知进知退、知他知我的人，是一个对学校有爱、对老师有情、对学生有心的人，是一个不断学习、不断加压、不断进取的人，是一个急性子没坏心眼、大公有不足自我却很坦荡的人。七是对学校教职员工怎么看？老师是学校取得成绩的主力军和学校大家庭的主人翁，是责任很大、任务很重、工作辛苦报酬薪低的人，是岗位职称指标不够、需要奉献付出的人，是数量仍需增加、业务素质要提高、职业素养更要提升的人。八是对学生怎么看？学生是办学的根本，要坚持以学生为中心；是我们工作的对象，要树立服务的理念；是我们自己的孩子，要关心关爱他们的成长；是我们未来的依靠，要全员全程全方位培养培育。九是对我们面临的形势和任务怎么看？我们发展面临的形势概括起来就是“不快就死、不高就亡、不美就失、不扩就难”；有利和不利的因素俱在、利大于弊，机遇和困难并存、机遇大于困难，人和物都缺、主要是缺人才，外因和内因都有、内因是关键；要进一步凝聚教职员工的共识力量，进一步用非凡的手段推动非凡的工作，进一步探索纾危解困的好办法新举措；更要处理好信心和决心的关系、团结和民主的关系、管理层和教职员工的关系、软件和硬件的关系。十是对“学校的人文、人情、人性、人品”怎么看？我们需要营造团结和谐、温馨有爱、生动活泼、雅致精美的人文环境，维护平等无贵贱、有爱无内斗、关心无庸俗、共事无内耗的人情关系，把握不做小人、不做恶人、不做谗人、不做盲人的人性标准，努力使自己有高尚的情怀、有高雅的爱好、有高端的境界、有高等的素质。

校党委副书记肖海华在讲话中表示，边疆校长的讲话高屋建瓴、精辟入理、情真意切，是他对学校事业发展的深入思考和谋划，也是代表校党委发出的新年动员令，将激励大家进一步增进共识、增强信心、增加团结，各部门要认真组织学习边疆校长的讲话精神，领会好、贯彻好、落实好，并融入日常工作的方方面面。辞旧迎新又一年，又一个生机勃勃的春天已经到来，全体教职工要在校党委的坚强领导下，以更加奋发有为的姿态、更加务实进取的作风，开拓创新，落实好本次教代会提出的各项措施，把美好愿望变成现实，将学校事业发展推向新的高度。